Le 18 mai dernier, Marie-Claude Rigo, associée Astula Conseil, était parmi les membres des jurys du Grand Oral des étudiants de deuxième année de Master GIF (gestion des instruments financiers) de l’Université de Cergy-Ponsoise.
Vous trouverez dans cette rubrique des résumés et commentaires par rapport à de nouvelles réglementations, des articles de presse, des publications ou conférences sur nos domaines de compétences : la formation continue et le conseil pour les professionnels de l'immobilier, les entreprises et les banques et les assurances mais aussi les évènements concernant à Astula Conseil ou ses partenaires.
Un consultant Astula Conseil participe au forum du financement organisé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Valenciennes
Ce forum qui a réuni plus d’une centaine de participants, se déclinait en deux temps, une table ronde et deux ateliers thématiques.
Rencontres Africa 2016
Organisées les 22 et 23 septembre à Paris à l’initiative de la Direction d’Afrique et de l’Océan indien du Quai d’Orsay et du Ministère de l’Economie et des Finances, elles sont un temps fort de la relation économique stratégique existant entre l’Afrique et la France.
Stratégies bancaires en Afrique par JP. Chaussinand et K. Keita
Le 17 mars 2016, en collaboration avec M. Koly Keita, notre consultant Jean-pierre Chaussinand a tenu une conférence sur les stratégies bancaires possibles en Afrique de l'Ouest et du Centre dans le cadre du 8ème festival de géopolitique et de Grenoble Ecole de management (GEM) .
Le management de projet
Auteur : Jean-Jacques Néré
Si la notion de projet n'est pas récente -les pyramides égyptiennes, les temples aztèques ou encore les routes romaines en témoignent-
Devenir manager
Auteur : Jean-Jacques Néré
Pourquoi "Devenir" manager ?
Le manager se construit continûment, et cette transformation commence par une prise de conscience et un changement personnel profond.
Démarche compétences et pratiques managériales
Auteur : Jean-Jacques Néré
Pourquoi associer les démarches compétences et les pratiques managériales ?
Parce que le binôme manager - managé doit être au centre de toute démarche d'évaluation et de développement de compétences.